Az elmúlt rövid időszak alatt fejlesztési koncepciót készítettek Baranya megyében. A program elkészítésében 25 játékvezető, asszisztens és ellenőr vett részt. A céljuk az volt, hogy a 4 évvel ezelőtt elnök és csapat által kitűzött célokat az MLSZ JB. új koncepciójára átültessék és végrehajtsák. A megyei JB. fejlesztését 35 pontban foglalták össze.

A fejlesztési program főbb fejezetei:

Szervezeti fejlesztés:

- elnökség szakmai munkája

- régiós csoportvezetők munkája

- kommunikáció

- adminisztrációs feladatok

- eseményszervezés

- mellőzött játékvezetők visszahozása

Képzés, továbbképzés:

- tanfolyami képzés

- frissítő kurzusok

- keretenkénti továbbképzés

- ellenőri továbbképzés

- elektronikus képzés

Küldés:

- küldési koncepció

- küldési statisztikák

- egységes mérkőzésszámok

Ellenőrzés:

- Talent ellenőrzés

- ellenőri fejlesztés

- egységes szemlélet

Pénzügyek:

- tagdíj egységesítés

- Alapítványi feladatok

- telefonos flotta

- teljesítményösztönző rendszer

Régiós feladatok:

- csapatépítő programok

- továbbképzés

A fejlesztési program előjele már Horváth András csapatépítő focija, amire több mint 20 játékvezető jelentkezett az elmúlt időszakban.

A részletes programot a készítői szakmai egyeztetés miatt az MLSZ JB. részére is hamarosan megküldik.